被HR辱骂了，可以怎样投诉维权？

您可以通过收集证据进行投诉维权。长期遭受HR辱骂，可能影响身心健康及工作状态。《劳动法》规定，用人单位应保障劳动者合法权益，辱骂员工将承担法律责任。不及时处理，可能导致心理状态受影响，甚至抑郁。
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被HR辱骂可投诉维权。1.轻微辱骂：可先与HR沟通，表达不满，要求其道歉并改正。2.严重辱骂：收集证据，如录音，直接上报公司领导或人事部门。3.辱骂情节恶劣：除上述措施，还可考虑法律途径维权，咨询专业律师。
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常见的投诉维权方式有录音举报、向劳动部门反映等。如遇HR辱骂，可录音并保存相关证据，或直接向劳动监察部门投诉。根据辱骂情节轻重及造成影响，选择合适方式维权。