大四实习生能否签订劳动合同？

大四实习生能签订劳动合同。依据《劳动合同法》，劳动合同明确双方权利义务，实习期内也需遵守。不及时签订可能导致权益受损，如工资被拖欠等。
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大四实习生签劳动合同常见方式有固定期限或无固定期限合同。选择时需考虑实习期限与职业规划，短期实习可选固定期限，长期或不确定则选无固定期限。
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大四实习生可签劳动合同。具体操作：1.明确实习期限与工作内容；2.约定每日工作时间及加班费计算方式；3.确定实习报酬及支付方式；4.签订书面合同，双方各执一份。根据实习情况灵活调整合同内容。