既没签合同也没节假日补偿，我该如何应对？
景宁交通事故律师
2025-04-09
您有权要求单位支付双倍工资差额。根据《劳动合同法》，单位应在一个月内签合同，未签则需支付双倍工资。不及时处理，您可能损失应有的工资权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。若单位愿意协商，可达成和解；若不愿，可准备证据申请劳动仲裁来维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求双倍工资。操作：1.收集工作证据，如工牌、工资条；2.与单位沟通，要求支付双倍工资差额；3.若沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，等待裁决。
下一篇：暂无 了