公司一直未支付加班费，两年前的能要回吗？

两年前未支付的加班费有权追回。根据《劳动法》规定，用人单位应支付加班费，长期未支付属违法行为。不及时处理，可能导致劳动者权益持续受损，且追诉难度随时间增加。
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处理公司未支付加班费的方式有投诉和仲裁两种。向劳动保障监察机构投诉快速直接；若争议较大，可向劳动争议仲裁委员会提出申诉，以获得裁决和赔偿。选择时应考虑证据充分性及诉求紧迫性。
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可追回加班费。操作如下：1.收集加班证据，如工时记录、工资单等；2.向劳动保障监察机构投诉，提交证据材料；3.如未解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，填写申请书并附上证据；4.等待裁决，若胜诉，用人单位需支付加班费及可能的经济补偿。