10月8号提交离职申请，到11月8号可以离开公司吗

10月8号提交离职申请，11月8号可以合法离开。依据《劳动合同法》，员工提前三十天书面通知单位辞职，到期即可离职。若单位不办理离职手续导致损失，可要求赔偿。不及时处理可能面临劳动纠纷和赔偿责任。
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离职常见处理方式为提前书面申请并协商交接。应先与单位沟通，讲明离职原因，协商交接事宜。若协商无果，可申请劳动仲裁以维护权益。选择方式时，需考虑效率和自身权益保障。
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可以离开。具体操作：1.10月8日提交书面离职申请，保留好申请记录；2.与单位协商交接工作，尽量确保平稳过渡；3.如单位拒绝办理离职，收集证据，如邮件、聊天记录等；4.协商无果，向人社局申请劳动仲裁，维护自己合法权益。